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O QUE É DE FATO IMPORTANTE NUM CURRICULO

Quais informações deve conter?

Há quem diga que devam ser mencionadas as 3 ultimas empresas em que trabalhou.

Outro aspecto comumente observado prende-se à formação: “Só devem ser evidenciados, cursos ( superior ou de especialização ), que estejam em harmonia com a posição buscada pelo profissional”.

Então vamos lá: O currículo é uma peça que estabelece o primeiro contato entre empresa e profissional. É ele que vai despertar no empregador, o desejo da continuidade ou não do candidato no processo seletivo. Mas para que a magia da conquista continue, as informações devem estar completas!

Muito do que se é buscado nos potenciais candidatos, não fica “estampados”, nas divulgações. Não nos esqueçamos, que a divulgação da oportunidade, também tem que ser ponto de sedução para os profissionais!

Fica evidente a magia, a via de duas mãos: candidatos e empresa seduzidos.

Pouco importa se o candidato graduado em Engenharia Elétrica, também tenha feito curso de Gastronomia. Não nos esqueçamos, que a análise do profissional como um todo, contempla seu estofo acadêmico especifico ( base para o seu pleito técnico ), mas também, e hoje em dia numa enorme participação, a sua estruturação pessoal ( visão de mundo, hábitos, contribuição à sociedade, etc. ). Com essas informações, que a análise do analista do Currículo, se completará.

Mencionar as empresas trabalhadas, mesmo que de forma resumida, em muito contribui para o entendimento da evolução do candidato ao longo de sua vida ( e é a vida dele.. ).

Enfim o entendimento que tenho, é de que uma contratação de sucesso e uma oportunidade contributiva de trabalho se fazem quando há a perfeita harmonia entre as partes; é quando ocorre o casamento!

Ah, e que seja eterno enquanto dure!

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